تحلیل و ارزیابی سازمان ، اوّلین گام برای رسیدن به حد مطلوب در فعالیت های یک شرکت است . بهره گیری از روش های علمی و پژوهشی در مطالعه ساختار سازمانی و روابط و منابع سازمانی، تصویری صحیح از وضعیت فعلی شرکت را ارائه می دهد. ارزیابی صحیح از سازمان به مدیران عالی شرکت کمک می کند تصمیمات درست، به موقع و اثربخشی بگیرند.