با مطالعه و بررسی بر روی  منابع انسانی می توان استعداد ها را شناسایی، جذب ،توسعه و پرورش داد و با مدیریت صحیح این استعداد ها می توان انگیزه و بهره وری کارکنان سازمان را افزایش داد  . مهمترین کارکرد در کشف و پرورش استعداد های موجود را مدیریت منابع انسانی ایفا میکند. از سویی دیگر ، نگهداشت منابع انسانی برای ادامه حیات، بسیار ضروری و حیاتی است، چرا که به کمک آموزش و پرورش استعدادها  می توان از منابع انسانی  به بهترین شکل استفاده کرد و در این میان بایستی به  انگیزش، آموزش و پرورش و اثر بخشی نیروهای سازمان توجه جدی داشت .